Le Code de conduite

Nos efforts et ressources sont dirigés afin de « répondre aux besoins de nos clients en fournissant une bonne rentabilité et en livrant des services de relogement ». Notre but ultime est d’obtenir un « relogement parfait ».

Tous les membres du personnel travaillent avec nos employés, clients et fournisseurs dans une manière ouverte. Nous maintenons du respect lorsque nous travaillons avec nos fournisseurs en gardant une trace de nos actions. Nous sommes une entreprise diversifiée avec une attitude ouverte et nous encourageons l’embouche du personnel d’origine ethnique différente, des diverses religions, et des nouveaux citoyens Canadiens. Notre entreprise et nos fournisseurs découragent le travail des enfants et nous rapportons tous types d’abus.

Le service à la clientèle est très important pour nous. Notre premier objectif est de fournir du soin total du début à la fin. Nous offrons à nos clients une connaissance approfondie concernant toutes les aspects du relogement. Le relogement de l’employé est notre priorité et nous faisons l’effort pour assurer que le relogement sera facile et rapide. La qualité est la clé de notre réussit continue. Nous efforçons d’offrir des programmes qui permettront de préserver l’intégrité et en même temps économiser des coûts.

Nos services et programmes sont flexibles pour s’adapter aux besoins des clients. Nous sommes partenaires avec nos employés pour assurer une action et réaction dans une manière collaborative. Nous recherchons tout les domaines du relogement afin de fournir des solutions les plus qualifiés et nous également efforçons que les solutions lesquelles nous proposons reflet des conditions du marché.